test store

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

От интереса к себе —

до персонального результата

Выберите тест

Определите направление и укажите email при оформлении заказа.

Получите ссылку

После подтверждения оплаты ссылка придёт на email. Доступ действует один месяц с даты предоставления.

Ответьте на вопросы

Перейдите по индивидуальной ссылке и пройдите выбранный тест онлайн.

Получите отчёт

После завершения тестирования будет сформирован ваш персональный результат и PDF-отчёт.

ВАШ РЕЗУЛЬТАТ

Знакомство с собой
продолжается в отчёте

Поведение, рабочие предпочтения и мотивация

В примере описаны отношение к риску и правилам, самостоятельность, общение, делегирование и эмоциональные реакции. Отдельные разделы посвящены вероятным рабочим предпочтениям и тому, какие условия могут мотивировать человека.

✔ Описание поведения: решения, общение, реакции
✔ Вероятные предпочтения в организации работы
✔ Рекомендации по условиям мотивации

Отчёт представлен в текстовом формате. Описание рабочих предпочтений и мотивации сформулировано как вероятные особенности — сопоставьте их со своим опытом.
В демонстрационном PDF: 2 стр. · «Тест поведенческого анализа»

Ваше место на карте коммуникации

Карта показывает соотношение активного и пассивного, официального и неофициального общения. Далее приводятся описания эмоционального, аналитического, целенаправленного и инициативного типов: манера общения, особенности поведения, слабые стороны и подходы к взаимодействию.

✔ Карта с индивидуальной точкой по двум осям общения
✔ Описание четырёх типов и их слабых сторон
✔ Подсказки по взаимодействию с каждым типом

Положение точки на карте индивидуально. Описания всех четырёх типов — справочная часть отчёта, а не четыре персональные характеристики одного человека.
В демонстрационном PDF: 3 стр. · «Тест по типу коммуникаций»

Восемь ролей и ваш командный профиль

В отчёте рассматриваются Реализатор, Координатор, Творец, Мыслитель, Исследователь, Эксперт, Дипломат и Исполнитель. Сводная таблица сопоставляет баллы с характеристиками роли, вкладом в работу команды и допустимыми слабостями. Далее идут подробные описания ролей.

✔ Индивидуальные баллы по восьми ролям
✔ Таблица: характеристики, вклад в команду, слабости
✔ Развёрнутые описания ролей и их функций

Баллы отражают индивидуальный результат. Описания всех восьми ролей — справочный материал: сравните их с тем, какие задачи вы обычно берёте на себя в команде.
В демонстрационном PDF: 6 стр. · «Роль в команде»

Ваши ценности — в статистике и списках

Статистика распределяет ответы по десяти группам: здоровье, материальные ценности, самореализация, любовь, семья, саморазвитие, духовность, радость, характер и мораль. На следующей странице перечислены конкретные выбранные и отвергаемые ценности.

✔ Статистика выбора и отторжения по десяти группам
✔ Перечень выбранных жизненных ценностей
✔ Отдельный список ценностей, вызывающих отторжение

Вы увидите конкретные слова и группы ценностей, которые выбрали или отвергли. Этот отчёт содержит статистику и списки; развёрнутая текстовая интерпретация и рекомендации в него не входят.
В демонстрационном PDF: 2 стр. · «Тест по жизненным ценностям»

Перед тем,
как начать.

Самое важное о выборе теста,
доступе и результатах.

С какого вопроса о себе
вы начнёте?
Выберите направление, которое интересно вам сейчас.

Выбрать свой тест